- Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung des gesamten IT-Teams, immer mit dem Ziel, deine Teammitglieder zu fördern.
- Du planst und verwaltest das IT-Budget der gesamten diva-e-Gruppe und stimmst dich eng mit der Geschäftsführung zu strategischen IT-Themen ab.
- Du entwickelst eine klare Digitalstrategie und setzt sie um – dabei hast du immer die Optimierung und nahtlose Integration unserer digitalen Systeme im Blick.
- IT-Sicherheit und Governance sind für dich selbstverständlich. Begriffe wie ISO und TISAX sind dir nicht nur vertraut, du weißt auch, wie du diese Zertifizierungen erfolgreich umsetzt.
- Du legst deinen Fokus auf die Automatisierung von Prozessen, die Professionalisierung des Support/Service Desk sowie die Weiterentwicklung von Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen.
- Du bereitest Entscheidungen auf C-Level-Ebene auf und vertrittst sie.
- Du entwirfst mit deinem Team innovative Konzepte, die das Wachstum der diva-e unterstützen und langfristig absichern.
Head of IT (m/w/d)
diva-e • Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Jena, Karlsruhe, Leipzig, München, Stuttgart
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Vollzeit
Frankfurt am Main, Stuttgart, Leipzig, Jena, Karlsruhe, München, Hamburg, Berlin
Dein Wunschstandort ist nicht dabei?
Egal, ob du auf dem Land oder in einer anderen Stadt lebst – wir finden eine Lösung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in ganz Deutschland remote zu arbeiten.
Was du bei uns machst
Wann du zu uns passt
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von IT-Teams und hast idealerweise erste Erfahrungen als Projekt- oder Programm-Manager im technischen Umfeld gesammelt.
- Du bist versiert in aktuellen Technologien wie MS 365, Atlassian, Active Directory, AzureAD und Virtualisierung und interessierst dich für verschiedene IT-Prozesse.
- Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten aus und arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert.
- Du bringst idealerweise Erfahrung aus schnell wachsenden Unternehmen mit und hast ein gutes Verständnis für ERP-Systeme (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Oracle).
- Du hast die Fähigkeit, komplexe Projekte zu priorisieren und zu steuern, und erzielst sowohl auf strategischer als auch operativer Ebene exzellente Ergebnisse.
Über uns
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
diva-e beschäftigt rund 800 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Deine Vorteile bei diva-e.
Wir haben alles für dich im Blick. Genieße bei uns eine Vielzahl an finanziellen und beruflichen Vorteilen.
Exklusive Extras:
Nutze unsere Corporate Benefits Plattform und entdecke eine Vielzahl exklusiver Angebote.
Wachse mit uns:
Empfehle talentierte Freunde und hilf uns, unser Team noch stärker zu machen. Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du eine Headhunting-Prämie.
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, denn ein klarer Kopf und eine gesunde Work-Life-Balance sind entscheidend. Bei diva-e bieten wir dir eine Vielzahl an Initiativen, damit du dich bei der Arbeit rundum wohlfühlst.
Entspannen & Auftanken:
Bleib aktiv und voller Energie mit unserer WorkLifeApp.
Immer gut informiert:
Bleib auf dem Laufenden mit unserem Health Channel und genieße spannende Wellness-Talks.
Arbeitest du lieber von zu Hause, möchtest aber ab und zu deine Kolleg:Innen treffen? Unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen dir, die perfekte Balance zu finden.
Internationale Einblicke*:
Nach deiner Probezeit hast du unter bestimmten Bedingungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens aus dem Ausland.
*Dies gilt nicht für alle Anstellungsarten.
Family First:
Erhalte Tipps, wie du Homeoffice und Kinderbetreuung unter einen Hut bringst, und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
Gestalte deine Karriere mit einem individuell auf dich zugeschnittenen Karrieremodell, das dir nach der Probezeit zur Verfügung steht.
*Dies gilt nicht für alle Anstellungsarten
Lernbudget:
Investiere in deine Weiterentwicklung mit unserem speziellen Fortbildungsbudget.
Horizonte erweitern:
Verbessere deine Fähigkeiten mit Sprachkursen über GoFluent.
Interkulturelle Einblicke:
Erweitere deinen Blickwinkel mit interkulturellen Trainings.
Von der Bewerbung bis zum Onboarding
Juhu, dann bewirb dich jetzt direkt über unser Karriereportal.
Gemeinsam mit dem Recruiting-Team & Teamleiter lernen wir uns besser kennen.
Gemeinsam mit dem Recruiting-Team und Teamleiter lernen wir uns besser kennen.
Finde heraus, ob wir zusammenpassen, während wir uns besser kennenlernen.
Vom Vertragsabschluss bis zu deinem ersten Tag – unser Onboarding-Prozess beinhaltet einen umfassenden Plan und spannende Teamevents. Sei gespannt!