- Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur von AEP-Lösungen – mit Fokus auf Real-Time CDP, CJA, AJO – und begleitest Führungsebenen als verlässliche:r Sparringspartner:in in der digitalen Transformation.
- Du entwickelst durchdachte, belastbare Datenmodelle (XDM), orchestrierst Identity Frameworks, Segmentierungsstrategien und überführst diese in skalierbare AEP-Plattformen.
- Du verbindest Systeme, Datenquellen und Touchpoints – effizient, sicher, performant. Ob CRM-Anbindung, Source/Destination-Konnektoren oder API-Governance: Du denkst ganzheitlich und setzt präzise um.
- Du erkennst Potenziale neuer Adobe-Komponenten frühzeitig – z. B. Offer Decisioning – und bringst neue Impulse gezielt in unsere Projekte und in unser internes Kompetenzzentrum ein.
- Du führst multidisziplinäre Teams mit klarer Zielorientierung, übernimmst Budgetverantwortung und entwickelst belastbare Architekturskizzen für Angebotsprozesse und Kundenpräsentationen.
- Du teilst Wissen – intern wie extern. In Workshops, Trainings und strategischen Kundendialogen. Du stärkst unsere Teams und positionierst dich als anerkannte:r Expert:in in deinem Bereich.

Senior Solution Architect (m/w/d) für Adobe Experience Platform
diva-e • Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Jena, Karlsruhe, Leipzig, München, Stuttgart
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Vollzeit
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Jena, Stuttgart, München, Hamburg, Leipzig, Berlin
Adobe Experience Platform ist dein Spezialgebiet – du kennst die Datenstrukturen, verstehst den Realtime CDP-Ansatz und weißt, wie man Kundenerlebnisse auf Basis vernetzter Daten wirklich personalisiert? Du willst anspruchsvolle Architekturentscheidungen treffen, strategisch beraten und Projekte mit Substanz gestalten? Dann bist du bei diva-e genau richtig.
Als Senior Solution Architect für Adobe Experience Platform übernimmst du die technische Verantwortung in komplexen AEP-Projekten – von der Anforderungsanalyse über die Systemarchitektur bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, denkst datengetrieben und entwickelst skalierbare, zukunftssichere Lösungen, die echten Business Impact liefern. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team bringst du AEP-Projekte zum Erfolg – mit technischer Tiefe, strategischem Weitblick und dem Anspruch, Kundenerlebnisse messbar besser zu machen.
Dein Wunschstandort ist nicht dabei?Egal, ob du auf dem Land oder in einer anderen Stadt lebst – wir finden eine Lösung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in ganz Deutschland remote zu arbeiten.
Was du bei uns machst
Wann du zu uns passt
- Du hast langjährige Erfahrung mit der Adobe Experience Platform – am besten aus komplexen Enterprise-Setups im B2C- und B2B-Bereich. Du weißt, wie man AEP-Projekte wirklich zum Laufen bringt – strategisch wie technisch.
- XDM, Real-Time CDP, Journey Orchestration, Segmentierung, Identity, APIs, SQL: Für dich keine Buzzwords, sondern Mittel zum Zweck. Du nutzt sie, um Mehrwert zu schaffen – messbar und nachhaltig.
- Du siehst das große Ganze. Datenmodelle, Integrationen, Datenschutz und Personalisierung bringst du so zusammen, dass daraus performante Plattformlösungen entstehen.
- Du bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt, überzeugst mit Substanz und hast das Standing, Entscheider:innen durch Transformationsprozesse zu führen.
- .Du hast Teams geleitet, Projekte gesteuert und weißt, wie man auch in kritischen Phasen Kurs hält. Qualität, Budget und Impact verlierst du dabei nicht aus dem Blick.
- Du hast ein gutes Gespür für neue Technologien, erkennst Trends mit Potenzial und bringst zukunftsfähige Ansätze aktiv in Projekte ein. Innovation beginnt für dich nicht auf Folien, sondern in der Praxis.
Über uns
Mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Raum wissen wir, wie man Erlebnisse schafft, die Kunden begeistern und Unternehmen voranbringen.
Unser Antrieb? We put the passion in transaction!
Rund 800 Mitarbeitende an unseren 10 Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati) arbeiten an spannenden Projekten für Kunden wie FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur: Respekt, Vertrauen und Verantwortung prägen unser tägliches Miteinander – auch über den Arbeitsplatz hinaus.
Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu dir und deinen Fähigkeiten passen? Lass dich matchen!
Deine Vorteile bei diva-e.

Wir haben alles für dich im Blick. Genieße bei uns eine Vielzahl an finanziellen und beruflichen Vorteilen.
Exklusive Extras:
Nutze unsere Corporate Benefits Plattform und entdecke eine Vielzahl exklusiver Angebote.
Wachse mit uns:
Empfehle talentierte Freunde und hilf uns, unser Team noch stärker zu machen. Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du eine Headhunting-Prämie.

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, denn ein klarer Kopf und eine gesunde Work-Life-Balance sind entscheidend. Bei diva-e bieten wir dir eine Vielzahl an Initiativen, damit du dich bei der Arbeit rundum wohlfühlst.
Entspannen & Auftanken:
Bleib aktiv und voller Energie mit unserer WorkLifeApp.
Immer gut informiert:
Bleib auf dem Laufenden mit unserem Health Channel und genieße spannende Wellness-Talks.

Arbeitest du lieber von zu Hause, möchtest aber ab und zu deine Kolleg:Innen treffen? Unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen dir, die perfekte Balance zu finden.
Internationale Einblicke*:
Nach deiner Probezeit hast du unter bestimmten Bedingungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens aus dem Ausland.
*Dies gilt nicht für alle Anstellungsarten.
Family First:
Erhalte Tipps, wie du Homeoffice und Kinderbetreuung unter einen Hut bringst, und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.

Gestalte deine Karriere mit einem individuell auf dich zugeschnittenen Karrieremodell, das dir nach der Probezeit zur Verfügung steht.
*Dies gilt nicht für alle Anstellungsarten
Lernbudget:
Investiere in deine Weiterentwicklung mit unserem speziellen Fortbildungsbudget.
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Erweitere deinen Blickwinkel mit interkulturellen Trainings.
Von der Bewerbung bis zum Onboarding

Juhu, dann bewirb dich jetzt direkt über unser Karriereportal.

Gemeinsam mit dem Recruiting-Team & Teamleitung lernen wir uns besser kennen.

Innerhalb eines umfangreichen Zweitgesprächs erfahren wir mehr über dich und du hast die Möglichkeit weitere Kolleg:Innen kennenzulernen.

Finde heraus, ob wir zusammenpassen, während wir uns besser kennenlernen.

Vom Vertragsabschluss bis zu deinem ersten Tag – unser Onboarding-Prozess beinhaltet einen umfassenden Plan und spannende Teamevents. Sei gespannt!