- Du lernst, klinische und administrative Abläufe zu verstehen und daraus durchgängige EPIC-Workflows abzuleiten.
- Du unterstützt beim Design, bei der Konfiguration und bei der Dokumentation von EPIC-Workflows.
- Du nimmst fachliche Anforderungen auf und übersetzt sie gemeinsam mit erfahrenen Consultants in umsetzbare EPIC-Lösungen.
- Du unterstützt bei Testing, Schulungen, Go-live und Hypercare und stellst sicher, dass die Workflows im Klinikalltag funktionieren.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Anwendern und technischen Teams zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
Junior EPIC-Consultant und Krankenhausprozesse (All Genders)
diva-e • Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Jena, Karlsruhe, Leipzig, München, Stuttgart
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Vollzeit
Stuttgart, Berlin, Hamburg, Karlsruhe, München, Jena, Frankfurt am Main, Leipzig
Als Junior EPIC-Consultant und Krankenhausprozesse startest Du mit einem klaren Ziel: Wir entwickeln Dich Schritt für Schritt zum EPIC-Consultant.
Du lernst, klinische und administrative Abläufe zu verstehen und daraus funktionierende EPIC-Workflows zu bauen. Erfahrung mit EPIC ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Auch Dein Wissen aus KIS oder HIS, also Krankenhausinformationssystemen oder Hospital Information Systems, sowie aus EHR oder EMR-Systemen ist eine gute Grundlage. Im Rahmen Deiner Entwicklung erhältst Du eine EPIC-Zertifizierung.
Was du bei uns machst
Wann du zu uns passt
- Du hast einen ersten fachlichen Bezug zum Krankenhaus oder Gesundheitswesen, zum Beispiel durch Studium, Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung.
- Du hast idealerweise erste Erfahrung mit EPIC, einem KIS oder HIS, also einem Krankenhausinformationssystem oder Hospital Information System, oder einem EHR oder EMR-System. EPIC-Erfahrung ist keine Voraussetzung.
- Du interessierst Dich für klinische Prozesse und möchtest verstehen, wie digitale Systeme und EPIC-Workflows den Arbeitsalltag im Krankenhaus unterstützen.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig, eignest Dir neue Themen gerne eigenständig an und kannst komplexe Informationen verständlich aufbereiten.
- Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit und bist bereit, für EPIC-Onboardings und Systemeinführungen international zu reisen.
Deine Vorteile bei diva-e.
Wir haben alles für dich im Blick. Genieße bei uns eine Vielzahl an finanziellen und beruflichen Vorteilen.
Exklusive Extras:
Nutze unsere Corporate Benefits Plattform und entdecke eine Vielzahl exklusiver Angebote.
Wachse mit uns:
Empfehle talentierte Freunde und hilf uns, unser Team noch stärker zu machen. Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du eine Headhunting-Prämie.
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, denn ein klarer Kopf und eine gesunde Work-Life-Balance sind entscheidend. Bei diva-e bieten wir dir eine Vielzahl an Initiativen, damit du dich bei der Arbeit rundum wohlfühlst.
Entspannen & Auftanken:
Bleib aktiv und voller Energie mit unserer WorkLifeApp.
Immer gut informiert:
Bleib auf dem Laufenden mit unserem Health Channel und genieße spannende Wellness-Talks.
Arbeitest du lieber von zu Hause, möchtest aber ab und zu deine Kolleg:Innen treffen? Unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen dir, die perfekte Balance zu finden.
Internationale Einblicke*:
Nach deiner Probezeit hast du unter bestimmten Bedingungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens aus dem Ausland.
*Dies gilt nicht für alle Anstellungsarten.
Family First:
Erhalte Tipps, wie du Homeoffice und Kinderbetreuung unter einen Hut bringst, und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
Gestalte deine Karriere mit einem individuell auf dich zugeschnittenen Karrieremodell, das dir nach der Probezeit zur Verfügung steht.
*Dies gilt nicht für alle Anstellungsarten
Lernbudget:
Investiere in deine Weiterentwicklung mit unserem speziellen Fortbildungsbudget.
Horizonte erweitern:
Verbessere deine Fähigkeiten mit Sprachkursen über GoFluent.
Interkulturelle Einblicke:
Erweitere deinen Blickwinkel mit interkulturellen Trainings.
Von der Bewerbung bis zum Onboarding
Juhu, dann bewirb dich jetzt direkt über unser Karriereportal.
Gemeinsam mit dem Recruiting-Team & Teamleitung lernen wir uns besser kennen.
Innerhalb eines umfangreichen Zweitgesprächs erfahren wir mehr über dich und du hast die Möglichkeit weitere Kolleg:Innen kennenzulernen.
Finde heraus, ob wir zusammenpassen, während wir uns besser kennenlernen.
Vom Vertragsabschluss bis zu deinem ersten Tag – unser Onboarding-Prozess beinhaltet einen umfassenden Plan und spannende Teamevents. Sei gespannt!