- Du kennst die Lernbedarfe in der Organisation und stellst sicher, dass für alle strategisch relevanten Themen passende übergeordnete Weiterbildungsangebote bestehen.
- Eigenständig oder im Projektteam bist du für deren Konzeption, Begleitung/Durchführung und Evaluation verantwortlich. Hierzu zählt auch die Erstellung von Präsentationen, Auswertungen/Reports, Tracken relevanter KPIs sowie Trainings- als auch Eventorga.
- Du präsentierst und vertrittst entsprechende Konzepte vor dem Management und den Mitarbeitenden und punktest dabei mit Kommunikationsstärke, einem sicheren Auftreten und Empathie.
- Du stehst im regelmäßigen Austausch mit externen Dienstleistern (z.B. Trainingsanbietern), sowie mit internen Stakeholdern, wie Fachbereiche, HR Business Partner und andere Arbeitsgruppen rund um das Thema Lernen bei diva-e.
- Gemeinsam mit deinem Team beobachtest du die Trendentwicklung und bist immer auf der Suche nach neuen Wegen und Formaten. Den dafür notwendigen Freiraum bieten wir dir gerne!

Senior Learning & Development Partner (m/w/d)
diva-e • Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Jena, Karlsruhe, Leipzig, München, Stuttgart
Hamburg, München, Karlsruhe, Leipzig, Frankfurt am Main, Stuttgart, Berlin, Jena
Als Senior Learning & Development Partner (m/w/d) arbeitest du in einem Team von aktuell 3 KollegInnen im internationalen Umfeld. Du bist die Ansprechperson zu Themen im Bereich Fachlaufbahn, Kompetenzentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Sprachkenntnisse, Trainings zu Soft Skills & Kommunikation, Learning Management System sowie New Learning und Digitalisierung im Lernumfeld.
Dein Wunschstandort ist nicht dabei?
Egal, ob du auf dem Land oder in einer anderen Stadt lebst – wir finden eine Lösung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in ganz Deutschland remote zu arbeiten.
Was du bei uns machst
Wann du zu uns passt
- Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung/Learning & Development und bringst fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der oben genannten Fokusthemen mit.
- Über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel BWL (mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder Pädagogik, freuen wir uns. Wesentlich sind aber vor allem dein Know-how, deine Fähigkeit in einem sehr dynamischen Umfeld, eigenverantwortlich Themen anzugehen und Lösungen zu finden und deine Offenheit für alles Neue.
- Du zeichnest dich durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus und hast kein Problem damit auch mal Präsentationen auf Englisch zu halten.
- Neben Kommunikationsstärke, einem strategischen und konzeptionellen Denken bringst du auch ein Gefühl für Kennzahlen und effiziente Prozesse mit und zeichnest dich durch Hands-On Mentalität aus.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus der IT-Dienstleister-Branche mit und kannst auf wertvolle Kontakte im L&D-Umfeld zurückgreifen.
Über uns
Mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Raum wissen wir, wie man Erlebnisse schafft, die Kunden begeistern und Unternehmen voranbringen.
Unser Antrieb? We put the passion in transaction!
Rund 800 Mitarbeitende an unseren 10 Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati) arbeiten an spannenden Projekten für Kunden wie FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur: Respekt, Vertrauen und Verantwortung prägen unser tägliches Miteinander – auch über den Arbeitsplatz hinaus.

Sandra Rang
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Deine Vorteile bei diva-e.

Wir haben alles für dich im Blick. Genieße bei uns eine Vielzahl an finanziellen und beruflichen Vorteilen.
Exklusive Extras:
Nutze unsere Corporate Benefits Plattform und entdecke eine Vielzahl exklusiver Angebote.
Wachse mit uns:
Empfehle talentierte Freunde und hilf uns, unser Team noch stärker zu machen. Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du eine Headhunting-Prämie.

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, denn ein klarer Kopf und eine gesunde Work-Life-Balance sind entscheidend. Bei diva-e bieten wir dir eine Vielzahl an Initiativen, damit du dich bei der Arbeit rundum wohlfühlst.
Entspannen & Auftanken:
Bleib aktiv und voller Energie mit unserer WorkLifeApp.
Immer gut informiert:
Bleib auf dem Laufenden mit unserem Health Channel und genieße spannende Wellness-Talks.

Arbeitest du lieber von zu Hause, möchtest aber ab und zu deine Kolleg:Innen treffen? Unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen dir, die perfekte Balance zu finden.
Internationale Einblicke*:
Nach deiner Probezeit hast du unter bestimmten Bedingungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens aus dem Ausland.
*Dies gilt nicht für alle Anstellungsarten.
Family First:
Erhalte Tipps, wie du Homeoffice und Kinderbetreuung unter einen Hut bringst, und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.

Gestalte deine Karriere mit einem individuell auf dich zugeschnittenen Karrieremodell, das dir nach der Probezeit zur Verfügung steht.
*Dies gilt nicht für alle Anstellungsarten
Lernbudget:
Investiere in deine Weiterentwicklung mit unserem speziellen Fortbildungsbudget.
Horizonte erweitern:
Verbessere deine Fähigkeiten mit Sprachkursen über GoFluent.
Interkulturelle Einblicke:
Erweitere deinen Blickwinkel mit interkulturellen Trainings.
Von der Bewerbung bis zum Onboarding

Juhu, dann bewirb dich jetzt direkt über unser Karriereportal.

Gemeinsam mit dem Recruiting-Team & Teamleiter lernen wir uns besser kennen.

Gemeinsam mit dem Recruiting-Team und Teamleiter lernen wir uns besser kennen.

Finde heraus, ob wir zusammenpassen, während wir uns besser kennenlernen.

Vom Vertragsabschluss bis zu deinem ersten Tag – unser Onboarding-Prozess beinhaltet einen umfassenden Plan und spannende Teamevents. Sei gespannt!